岗位

名称

招聘

人数

岗位职责与岗位要求

经营部部长

1人

一、岗位职责

1.负责制定公司经营计划并实施，完成公司下达的任务和目标；

2.负责开发拓展市场，对潜在的业务资源进行策划和指导；

3.负责对新项目的可行性论证、招投标和策划组织；

4.负责组织建立招投标资源信息库，提高标书质量；

5.负责制定经营部月度、季度、年度工作计划，并组织实施。

6.完成领导交办的其他任务。

二、岗位要求

1.大专及以上学历，专业不限，党员优先；

2.10年以上经营管理工作经验，有政府或国企经营管理工作经验优先；

3.熟练掌握EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT、WORD等办公软件，具备高效率的投标文件制作能力；

4.耐心细致，具备良好的沟通协调能力。执行力强，具备较强的责任心及承压能力。

副总工程师

1人

一、岗位职责

1.熟悉工程项目管理，对工程造价、质量控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；

2.具有对大型工程项目的统筹和实施的能力；

3.主持过大型水利工程或房建、市政等工程监理，熟悉监理行业和业务；

4.熟悉监理业务，熟练掌握本专业相关规范、技术标准；

5.有参加项目合同谈判的经验；

6.完成领导交办的其他任务。

二、岗位要求

1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业，年龄35-45周岁，党员优先；

2.具有10年以上建筑工程或水利工程相关业务经验；

3.具有工程类高级工程师以上职称和国家注册监理工程师证书（水利工程和土木工程专业）；

4.具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能；

5.具有较强的适应能力、沟通能力和综合协调组织能力，具有处理复杂或者疑难问题的工作经验和能力，有高度的责任感和事业心；

6.较强的执行力，服从工作安排。

总监理工程师兼安全工程师

2人

一、岗位职责

1、代表公司与业主洽谈联系，在工程项目实施过程中，严格履行合同，对该项工程的监理工作全面负责；

2、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；

3、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；

4、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程；

5、排查事故隐患，制定整改方案和安全措施；

6、按照合同要求及时收回监理费用。

二、岗位要求
1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业，年龄35-45周岁，党员优先；

2.具有10年以上建筑工程或水利工程相关业务经验；

3.具有工程类高级工程师以上职称、国家注册监理工程师证书（水利工程或土木工程专业）和中级注册安全工程师证书；

4.熟悉国家各项安全法律法规，熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，有高度的责任心，能够及时发现安全隐患并给予纠正。

综合部职员

2人

一、岗位职责

1.负责公司全局性、综合类重要文件起草，发文核稿工作；

2.负责公司简报简讯、工作动态、大事记的编制；

3.负责公司新闻宣传、企业文化及负面舆情风险防控工作；

4.负责公司“三重一大”会议记录、纪要等相关工作；

5.负责公司综合、行政类制度的制定及执行过程的监督；

6.负责落实领导批示、会议决定、重大事项、重点工作、工作计划等文件跟进督办工作。

二、岗位要求

1.大专及以上学历，专业不限，中文类专业、党员优先；

2.两年以上公文写作工作经验，有政府或国企文秘工作经验优先；

3.有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达能力，熟练掌握EXCEL、POWERPOINT、WORD等办公软件，具备高效率的文件处理能力；

4.耐心细致，具备良好的沟通协调能力。执行力强，具备较强的责任心及承压能力。